试用期员工聘用合同模板
以下是一个试用期员工聘用合同模板,供您参考:
甲方(用人单位):________________
地址:__________________________
联系电话:____________________
乙方(员工):________________
身份证号:__________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事相关工作达成如下协议:
一、试用期期限
甲方聘用乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及岗位
1. 乙方在试用期内,应按照甲方的安排,从事_________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
1. 乙方试用期期间的工资为人民币____元/月,甲方依法按时足额支付。
2. 试用期内,如乙方提前解除合同,甲方无义务支付乙方违约金。
四、社会保险及福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,试用期期间乙方享受国家规定的各项福利待遇。
2. 乙方在试用期内,如因工作原因造成伤病,甲方依法承担相关责任。
五、试用期考核
1. 甲方对乙方进行试用期考核,试用期满后,根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
2. 乙方应在试用期满前____日内,向甲方提交工作总结,接受甲方的考核。
六、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更或终止本合同。
2. 甲方在试用期内,如认为乙方不符合录用条件,可以提前解除本合同。
3. 乙方在试用期内,如认为工作内容、工作环境等不符合自己意愿,可以提前解除本合同。
七、争议解决
1. 双方在本合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________
法定代表人(或授权代表):__________ 签订日期:________________
请根据实际情况对上述模板进行修改,并请在签订合同时,确保甲乙双方充分阅读、理解合同内容。如有疑问,请咨询专业律师。