正规临时工聘任合同

正规临时工聘任合同是临时工与雇主签署的一种法律文件，用于明确双方之间的工作关系和责任。下面是一个范例：

合同标题：正规临时工聘任合同

合同参与方：

雇主：________________（公司名称）

临时工：________________（个人姓名）

合同生效日期：_______________

合同有效期限：从______________起至_____________止（可根据具体情况调整）

工作地点：________________（公司地址）

合同条款：

1. 工作内容：临时工将按照雇主的要求履行以下职责：_______________（具体工作描述）。

2. 工作时间：临时工的工作时间根据雇主的安排确定。

3. 薪资与福利：临时工将获得雇主支付的工资，具体金额为每小时___________元/每天___________元。同时享受符合法律规定的相关福利待遇（如社会保险等）。

4. 工作保密：临时工应保守雇主的商业机密和其他涉及公司利益的信息，并在合同终止后继续保密。

5. 临时工责任：临时工应按时履行工作职责，保证工作质量和效率。如因临时工自身原因导致工作不能按时完成或者造成公司损失，临时工应负相应的责任。

6. 合同解除：本合同满期后自动解除，双方无需另行通知。双方也可提前协商解除合同，但须提前___________天书面通知对方。

7. 争议解决：若在履行合同过程中发生争议，双方应协商解决。如协商不成，将依法诉诸相关仲裁与法律途径。

8. 合同变更：如有合同变更，双方应书面协商并签署补充合同。

9. 其他条款：其他未被涵盖的事宜由双方另行协商确定。

本合同正本双方各持一份，自合同有效期限开始生效。

雇主（公司盖章）： 临时工签名：

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