企业管理领导力包括哪些

企业管理领导力是指管理者在组织中展现的一种能力，它包括以下几个方面。

1. 战略思维能力：企业管理者需要具备对未来趋势和市场需求的准确判断能力，能够为企业制定合适的战略规划，并能够根据环境变化及时进行调整。

2. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力是企业管理者必备的素质之一。他们应该能够与员工、合作伙伴和利益相关者有效地交流，并能够协调各个部门之间的工作，推动组织整体发展。

3. 激励引导能力：企业管理者需要具备激励和引导员工的能力。他们应该能够识别员工的优势并充分发挥，同时也要发现和解决员工的问题，并提供适当的支持和培训，以激励员工的积极性和创造力。

4. 创新创造能力：企业管理者应该具备开拓创新的思维和能力，能够主动寻找改进和创新的机会，并能够促进团队成员的创新思维和行动。

5. 团队建设能力：企业管理者需要具备团队建设的能力，能够识别和吸引优秀的人才，并激发他们的合作精神和团队意识，使整个团队达到更好的工作效果。

综上所述，企业管理领导力包括战略思维能力、沟通协调能力、激励引导能力、创新创造能力和团队建设能力。这些能力的发挥可以帮助管理者有效地推动企业发展，并带领团队实现组织目标。